欢迎登录郧西招聘网
服务热线:186-71970068
郧西招聘网  >  资讯  >  职场攻略  > 在职场,有一种人要躲得远远的!

在职场,有一种人要躲得远远的!

来源: 郧西人才网 发布时间:2019-05-22 浏览次数:303

摘要: 在职场,有一种人要躲得远远的!

俗话说,林子大了什么鸟都有,就像职场中各色人等,鱼龙混杂,无法一眼识别谁善谁恶。下面我们就来分析一下。


人的性格很复杂,即便同属内向型,也还有各种不同的内向特征。有的闷声不响蔫有准儿,有的不大合群孤傲独立,还有的嘴上不说心里有数,更有一种从不当面得罪人专爱背后给人使绊的人。

我们要说的就是最后这种人,他们有一种特征,专门喜欢针对干实事的同事,总是要从他们的言行中找出破绽,然后到处去宣扬。在当事人面前还要假装圣洁,当看到被他们中伤的同事一脸愤怒和无奈时,还要在他们面前充当好人。而公司里也有一部分无聊的人会为他们推波助澜,要知道妒贤嫉能却正是人性的特点之一。看到同事签了一个百万大单,好多人在祝贺的同时,心里或多或少都会有些嫉妒,但大部分人也就是在心中嫉妒一下,绝不会心生歹意、有加害之念。但那些心胸狭窄的人,却会为此耿耿于怀,总要想方设法搞人家一下。


当我们在办公室里看到有些人喜欢东串西走,老是和别人咬耳朵说话,那我们就要当心了。一般人的工作状态应该不是在自己工位上忙,就是与同事商量工作上的事,没有必要咬着耳朵说话,故看到经常和人咬耳朵说话的人我们就要当心了。

他们还有一个特征,就是对待部门里工作积极、成绩较好的同事会当面奉承,而且是大大夸张的奉承,其实这种奉承的目的是要捧杀。


如果我们是新进公司的员工,这类人总会很热情地问东问西,这其实是在探我们的虚实,看看我们是不是有什么人事背景,或是不是有什么社会上的路子。当我们真的有背景或有路子时,他们就会立即熄火,因为他们知道这是硬茬子不好惹。如果什么都没有,那他们就会试探性地和我们说些部门或公司里的是非等,如果我们附和了他们,那说不定以后遇到什么是非搞到他们自己头上时,便一股脑把责任推给我们这些新人,让我们当背锅侠。


他们在工作上有一定的成就,但他们决不允许有人超越他们,一旦出现目标,他们就会无所不用其极地打压。你说他们是坏人吗?又不是。其实这就是人性的弱点在他们身上的集中表现。

对这样的同事,最好的办法就是敬而远之,既不要得罪也不要过往甚密。自己做出了些成绩千万不要张扬,低调做人,埋头做事,把是非拒之门外。