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张先生

29岁 3-5年工作经验 本科 未婚
会开车 懂电脑 责任心强 阳光开朗 诚信正直

期望职位:行政/后勤

期望薪资:4000-5000元

期望地点:郧西

发布时间:06-22

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工作经历

2017.12-2019.12 江苏车置宝信息科技股份有限公司 区域人事经理
1.在集团和分公司的领导下,全面主持和开展分公司人力资源部的日常工作;2.参与制定分公司的人力资源规划,并为公司人力决策提供人力资源专业建议和信息支持;3.负责人力各模块工作流程的梳理和规范工作;4.负责安排、协调、控制部门内部的日常工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督;5.主导公司招聘工作,完善公司招聘系统,指导下属招聘工作的具体执行;6.规范公司的培训体系,负责培训需求调查,培训工作的组织协调工作及部分培训课程的讲授;7.负责集团薪酬、绩效、考勤政策的宣导,报表的审核;8.深化企业文化宣贯,各种员工活动、会议的组织协调工作;9.负责各种人力相关法律风险的控制,处理劳资纠纷和员工投诉;10.组织完成公司领导交办的其他工作。

2014.6-2017.11 丰华能源投资集团有限公司 人事专员
1.协助建立、完善和监督执行公司的各项人事管理制度;2.负责招聘工作,包括招聘信息的发布、更新和维护,求职者简历的筛选,应聘人员电话邀约、接待及初步面试;3.负责公司员工培训的组织和实施;4.负责集团及分子公司员工社保和公积金的办理;5.负责员工入职、离职手续的办理,员工劳动合同的草拟、签订和管理;6.负责公司的考勤管理工作,包括考勤管理制度的制定,考勤数据的收集、整理,考勤报表的编制和发布等;7.负责员工人事档案的建立和管理工作;8.负责公司人事相关发文、通知的草拟和发布;9.负责公司人事数据的收集、分析和整理,人事报表的编制;10.协助人力资源总监开展劳动纠纷的处理工作。

教育经历

2010.9-2014.6 长江大学 教育学/人力资源管理 教育学学士/管理学学士

自我评价

5年人力资源相关工作及管理经验,最高职位:区域人事经理,涉及新能源和二手车电商行业,有微小企业和大中型集团公司工作经验。熟悉人力相关法律法规和各模块的工作,擅长招聘、员工关系等模块。严谨务实,稳重大方,有较强的执行力、沟通协调能力和团队意识,学习能力强,适应能力强,工作上手快。做事细致有条理,且具有较强的责任心。我相信,在新的平台上,我定能走得更远!