6月18日十堰市检察机关发布公告面向社会公开招聘一批政府购买服务的雇员制检察辅助人员计划招聘25人一、基本条件、招聘岗位 1.年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（1989年6月至2007年6月期间出生）；对于2018年9月14日（不含）前进入且目前仍在所报考法院从事书记员工作的原有聘用制书记员，报考所在法院职位的，年龄可放宽至45周岁（不含）以下（1980年6月至2007年6月期间出生）。2.具有大专及以上学历。 二、报考程序 1.报名时间：6月20日9:00至6月25日17:00登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。全省法院、检察院均为同一时间笔试，报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.资格初审：报考人员可于6月20日至6月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。3.网上打印准考证：7月2日9:00至7月5日9:00，考生登录湖北省人事考试网下载打印准考证。 三、考试安排  1.笔试：7月5日上午，考试时间和考试地点详见准考证，笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文等。2.职业技能测试：职业技能测试不计分，主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率，达到每分钟45个正确字及以上为合格。职业技能测试时间、地点另行公告。请考生密切关注十堰市人力资源和社会保障局官网、十堰市人民检察院官方网站。 四、加分 报考人员具备下列条件之一的，在笔试成绩基础上加1分，具备多项条件的不累计计算：1.考生为湖北籍脱贫户或湖北籍脱贫户子女的；2.通过国家统一法律职业资格考试（国家统一司法考试）的。考生笔试考试成绩与加分之和，为该考生的最终成绩。 五、资格复审 报考资格审查需提交的材料：1.报名表原件（网上自行下载）；2.身份证原件、复印件（正反面复印在一张纸上）；3.学历学位证书原件、复印件；4.学历、学位认证材料；5.无犯罪记录证明；6.个人征信报告；7.其他相关证明材料原件、复印件。 六、工资待遇 按照《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》确定的薪酬标准执行。依法享有劳动法等法律法规规定的相关福利待遇。 七、其他事项 涉及职位公告中的专业、学历学位、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系，联系方式：0719-8602520；十堰市人民检察院设立监督电话：0719-8102278。

6月18日十堰市中级人民法院发布2025年度招聘雇员制审判辅助人员公告计划招聘雇员制审判辅助人员11名一、基本条件、招聘职位 1.年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（1989年6月至2007年6月期间出生）；对于2018年9月14日（不含）前进入且目前仍在所报考法院从事书记员工作的原有聘用制书记员，报考所在法院职位的，年龄可放宽至45周岁（不含）以下（1980年6月至2007年6月期间出生）。 2.具有大专及以上学历。 二、报考程序 1.报名时间：6月20日9:00至6月25日17:00登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。全省法院、检察院均为同一时间笔试，报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.资格初审：报考人员可于6月20日至6月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。 3.网上打印准考证：7月2日9:00至7月5日9:00，考生登录湖北省人事考试网下载打印准考证。 三、考试安排  1.笔试：7月5日上午，考试时间和考试地点详见准考证，请考生密切关注湖北省人事考试网、十堰市人力资源和社会保障局官网、十堰市人事考试网、十堰市中级人民法院官网信息。 2.最低合格分数线和加分：十堰市中级人民法院综合考量辖区考生笔试成绩和招录人员数量后，划定最低合格分数线，笔试达到最低合格分数线以上的考生，才有资格进入后续环节。 3.职业技能测试：入围职业技能测试的考生需参加速录测试。速录测试主要考查考生打字速度及正确率。 四、工资待遇 雇员制审判辅助人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，聘用单位为其缴纳社保和公积金。薪资待遇按照《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》执行，同时，建立并执行与经济社会发展水平相适应的薪酬调整机制。

6月17日市教育局发布《十堰市面向2025届省级“优师计划”师范毕业生专项招聘公告 》共招聘82名教师招聘计划    2025年省级“优师计划”师范毕业生共招聘82名教师，其中初中、高中物理教师29名，初中、高中数学教师45名，小学教育教师8名。招聘单位及岗位详见《十堰市面向2025届省级“优师计划”师范毕业生专项招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。报名及资格审查      1.报名方式：现场报名，考生需携带填报的《十堰市面向2025届省级“优师计划”师范毕业生专项招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》）及资格审查资料，于2025年6月23日14:30—18:00到湖北第二师范学院行政楼一楼154大厅参加现场报名。      2.现场资格审查需提交材料：（1）《报名表》2份（A4纸正反打印），贴近期免冠1寸彩色登记照片，个人手写签名；（2）学信网学籍在线验证报告；（3）有效身份证原件和复印件（正反面复印到同一页，A4大小）；（4）诚信承诺书（附件3）；（5）报考岗位所要求的其它相关证明材料。考试本次专项招聘考试采取面试的方式进行。1.面试时间：2025年6月24日（星期二），时间1天。考生7:20前到达候考室集中封闭管理。本人面试结束后解除封闭。7:40前未到考生视同自动放弃面试资格。2.面试地点：湖北第二师范学院（具体地点由学校另行通知）。3.面试内容与形式：面试采取试讲方式进行，由考生现场抽题进行无生上课，按照所学专业分面试组进行。面试课题由每组第一位考生现场抽签确定。备课时间30分钟，试讲时间6分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。试讲结束后，现场公布考生得分。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分（精确到小数点后两位），面试最低合格分数线为60分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。4.讲课教材。讲课教材均使用人民教育出版社出版的教科书，具体各岗位讲课教材如下：数学教师岗位：七年级下册；物理教师岗位：八年级下册；小学教育教师岗位：小学数学四年级上册、小学语文四年级上册。5.综合成绩计算。毕业生综合成绩＝综合学业成绩x60％＋专项面试成绩x40％。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。聘用管理（一）招聘单位与新聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（二）被聘用人员须在基层学校从教满6年。无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的和试用期满考核不合格的，取消聘用资格。无正当理由逾期不报到的、在履约县（市）从教不满6年的记入事业单位应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。政策咨询电话十堰市教育局：0719-8699821丹江口市教育局：0719-5230031郧阳区教育局：0719-7224036郧西教育局：0719-6221305竹山教育局：0719-4220102竹溪教育局：0719-2731147房县教育局：0719-3109286监督电话十堰市教育局：0719-8699857附件1:十堰市面向2025届省级“优师计划”师范毕业生专项招聘岗位表（长按识别二维码获取）附件2：十堰市面向2025届省级“优师计划”师范毕业生专项招聘报名表（长按识别二维码获取）附件3：诚信承诺书（长按识别二维码获取）

根据工作需要，十堰市法院系统决定招聘（法院直接聘用，非第三方劳务派遣）一批雇员制审判辅助人员。现将具体事项公告如下。一、招聘职位十堰市法院系统2025年计划招聘雇员制审判辅助人员11名，各法院具体的招聘人数、职位资格条件等详见《十堰市法院系统2025年度雇员制审判辅助人员招聘职位计划表》（附件1）。二、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；2.年龄在18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(1989年6月至2007年6月期间出生)；对于2018年9月14日(不含)前进入且目前仍在所报考法院从事书记员工作的原有聘用制书记员，报考所在法院职位的，年龄可放宽至45周岁(不含)以下(1980年6月至2007年6月期间出生);3.应具有大专及以上学历；4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有报考职位要求的工作能力、身体条件和心理素质;6.具有报考职位要求的其他资格条件。（二）以下人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；5.现役军人、在职雇员制审判辅助人员、全日制普通高校在读非2025年应届毕业的学生；6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；7.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；8.有其他不适宜担任雇员制审判辅助人员情形的。另报考者的配偶、子女、父母从事律师职业（法律工作者）的不得办理聘用。三、报考程序（一）查询职位报考人员可在本公告附件1查询职位计划。（二）网上报名所有招聘职位均通过湖北省人事考试网进行网上报名。按以下步骤进行：1.提交报考申请。报名时间为2025年6月20日9∶00至6月25日17∶00。考生应仔细阅读本公告及《十堰市法院系统2025年度雇员制审判辅助人员招聘职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。全省法院、检察院均为同一时间笔试，报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.网上资格初审。报考人员可于6月20日至6月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。6月20日9:00至6月25日17:00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。6月25日17:00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或改报职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。（三）网上打印准考证考试不收取报名费。通过报名资格网上初审的考生在笔试前登录湖北省人事考试网下载打印准考证。下载打印准考证时间：2025年7月2日9:00至7月5日9:00期间，请考生密切关注湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）。四、考试安排（一）笔试笔试采取全省统一命题、统一时间考试的方式进行。笔试开考比例不得低于1:2，达不到规定开考比例的，按比例核减或取消招聘计划数。笔试主要测试与雇员制审判辅助人员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力素养，原则上包括政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文及其他应知应会的基本知识。笔试定于2025年7月5日上午，考试时间和考试地点详见准考证，请考生密切关注湖北省人事考试网、十堰市人力资源和社会保障局官网、十堰市人事考试网、十堰市中级人民法院官网信息。参加考试时，请携带必要的文具，同时必须携带准考证、本人二代有效身份证。笔试开始30分钟后未能报到的视为放弃考试。考试中途不得离开考场。（二）最低合格分数线和加分十堰市中级人民法院综合考量辖区考生笔试成绩和招录人员数量后，划定最低合格分数线，笔试达到最低合格分数线以上的考生，才有资格进入后续环节。报考人员可按下列条件在笔试成绩中加上相应分数并按规定程序公开，具备多项加分条件的不累计加分：1.烈士的配偶、子女，加3分；2.因公牺牲人员的配偶、子女，加2分；3.脱贫家庭及其子女加1分。加分审核由十堰市中级人民法院在笔试结束后统一组织。（三）职业技能测试入围职业技能测试的考生需参加速录测试。速录测试主要考查考生打字速度及正确率。职业技能测试入围人员由十堰市中级人民法院依据考生笔试成绩（含加分）高低顺序，按照1:3设定竞争比例（笔试通过最低合格分数线人数不足1:3的，可按不低于1:2设定入围人员）。达不到最低比例的，按比例核减或取消招聘计划数。职业技能测试不计分，主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率，达到每分钟60个正确字及以上为合格（职业技能测试合格的考生才有资格进入后续环节）。测试成绩由考生当场签字确认。职业技能测试时间、地点另行公告。请考生密切关注十堰市人事考试院官网和十堰市中级人民法院官微。五、确定综合成绩职业技能测试合格的考生，综合成绩=笔试成绩+加分。综合成绩相同时，笔试成绩高的排名在前，如笔试成绩也相同，则以职业技能测试打字每分钟正确字数多的排名在前。若仍无法确定，单独组织一轮职业技能测试。六、资格复审、体检和考察以考生综合成绩从高到低顺序排名，按1:1的比例确定各招聘职位的资格复审、体检、考察人选。考生在资格复审、体检和考察环节出现不合格情形时，按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》组织实施。主要考察报考人员的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作表现、身体心理健康情况等，并对报名资格进行复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。体检、考察相关工作由招聘单位另行公告。因考察、体检不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的，在报考同职位人员中按综合成绩从高到低依次递补体检、考察人选。七、确定拟聘用人员和公示根据综合成绩和体检、考察等情况，按招聘计划1:1的比例确定各职位拟聘用人员，在十堰市中级人民法院官方网站和官方微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。八、聘用公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经招聘法院批准聘用后，由各用人单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同及保密承诺书。签订劳动合同期限一般为3年，首次聘用人员试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，聘为雇员制审判辅助人员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。九、递补聘用递补聘用的截止时间为2026年6月30日。在此期间，因拟聘用人员放弃聘用，或签订劳动合同后辞职、辞退，导致招聘职位出现缺额时，招聘法院可选择递补聘用，按考生综合成绩从高到低的顺序依次确定递补聘用人选，并按规定完成招聘程序。递补聘用时提出放弃的，后期不再享有补聘资格。本公告发布之日起，2024年十堰市法院系统雇员制审判辅助人员招聘递补时间自动截止（已经通知正在体检和考察的递补人员除外）。十、工资待遇雇员制审判辅助人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，聘用单位为其缴纳社保和公积金。薪资待遇按照《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》执行，同时，建立并执行与经济社会发展水平相适应的薪酬调整机制。十一、相关事项提醒（一）涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他资格条件、备注内容等相关信息的咨询，考生可于工作时间内，与招聘单位联系（见附件2），十堰市中级人民法院及有招录需求的辖区基层法院微信公众号会及时推送相关信息，请报名考生注意关注。（二）考生网上报名时务必留下两个联系电话（确保通讯畅通），特别注意在笔试、职业技能测试、资格复审以及递补期间保持通讯畅通。因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。（三）考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会。（四）准考证是参加笔试、职业技能测试、体检、考察等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证，证件不齐者不得参加考试。（五）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。本公告由十堰市中级人民法院负责解释。公告《职位计划表》（附件1）中所列的内容，由各招聘单位负责解释，联系方式详见附件２。附件：1.十堰市法院系统2025年度雇员制审判辅助人员招聘职位计划表2.十堰市法院系统2025年度雇员制审判辅助人员招聘工作咨询及监督电话十堰市中级人民法院   十堰市人力资源和社会保障局2025年6月18日

5月29日郧西县人社局、教育局发布第二中学高中教师公开招聘公告招聘11名高中教师办理全额事业编制↓↓↓一、招聘岗位及条件设置普通高中教师岗位11个?二、报考程序及步骤（一）报名方式本次公开招聘考试采取网上报名的方式，通过郧西县事业单位公开招聘报名系统（http://rcyx.rzv5.com/）进行。（二）时间安排1.报名时间：6月3日8：30至6月9日17：00。2.资格初审时间：6月3日9：00至6月9日19：00。3.缴费确认时间：6月3日9：00至6月9日24：00，资格初审通过的报名人员需及时在网上缴费确认。笔试收费标准为每人50元，面试收费标准为每人每次50元。4.准考证打印：准考证打印时间另行公告。打印中如遇问题，请致电0719-6221305。笔试（一）笔试时间及地点详见准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件，按照笔试准考证上注明的时间地点参加笔试)。（二）笔试内容及要求1.笔试内容为教育教学专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行。2.教育教学专业知识分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。（三）笔试成绩最低合格控制线根据有关文件精神，结合我县实际情况，本次教师招聘笔试成绩划定最低合格控制线为50分，考生笔试成绩未达到最低合格控制线的，不能进入下一招聘环节。（四）加分政策服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且笔试成绩达到最低合格控制线的，可在笔试成绩后加5分，即：教育教学专业知识考试成绩+5。请符合加分政策条件的考生于6月10日（上午8:30—12：00，下午2:30—5：30）到郧西县教育局人事与教师管理股203室(郧西县城关镇南正街212号)提交加分资格材料，逾期不再受理，咨询电话：0719-6221305。资格复审1.依据笔试成绩由高到低，按照学科岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围初步人选名单。2.本次招聘的岗位均为急需紧缺岗位，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。3.县教育局会同县人社局具体组织面试资格复审，通知面试人选，组织面试工作。4.面试资格复审合格者，由县教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。面试（一）面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以无学生讲课的方式进行。面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。（二）面试时间、地点等相关事宜以面试公告为准。体检考察体检、考察由县人社局、县教育局统一组织，具体时间另行公告通知。公示聘用体检和考察合格的，确定为拟招聘人员，名单在媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘人员接到招聘单位聘用通知后应按时到岗，接受工作安排。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘教师最低服务期为五年。待遇本次公开招聘人员使用全额预算事业编制，执行国家事业单位规定的相关待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受地方人才有关政策。咨询电话：郧西县人社局：0719-6225778郧西县教育局：0719-6221305

近日十堰市太和医院发布2025年公开招聘公告↓↓↓招聘专业及要求1.监审处，内部审计岗位，1名。要求：审计、会计相关专业，应届硕士研究生及以上学历，2000年1月1日以后出生。2.健康投资管理公司培训中心，市场营销岗位，1名。要求：市场营销、设计等专业，全日制本科及以上学历，具有市场营销及项目设计经验，熟练掌握办公软件，1996年1月1日以后出生。考核录用流程将组织科室试岗、院级面试、心理测试等考核环节，根据综合考核成绩择优录用。联系方式联系方式：0719-8801588、 0719-8801556地址：茅箭区人民南路32号太和医院人事劳资处邮编：442000邮箱：sytaihe_rsk@163.com网址：http://www.taihehospital.com应聘者请于5月6日前将个人简历、身份证、本硕各阶段学信网相关证明电子版发送至上述邮箱，邮件主题请注明：应聘科室+岗位类别+毕业学校+姓名。

4月25日湖北医药学院发布2025年专项公开招聘第二批工作人员公告↓↓↓根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，专项公开招聘工作人员11名。招聘条件扫码查看岗位表报名与资格审查（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至5月9日。2.报名方式：本次招聘采用网上报名，每位应聘者只能申请1个岗位。网上报名指定网址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，联系人：范老师，联系电话：0719-8891695。（二）资格审查资格审查所需材料：应聘者须在报名系统上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②大学及以后各阶段学历学位证书；海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网各阶段学位在线验证报告、学历证书电子注册备案表；④应届毕业生尚未取得毕业证学位证的，上传近三个月内申请的学信网学籍在线验证报告；海外应届生可提供在读证明；⑤《岗位表》中要求党员的，需提供党员身份证明。资格复审时提供相关证件原件。考核（一）笔试1.专任教师岗位考核方式，按岗位表中要求执行。2.辅导员、科辅岗位需参加笔试。3.笔试时间和地点另行通知。（二）面试1.专任教师岗位采取课堂试讲、专业知识和业绩考察等相结合方式。2.辅导员、科辅岗位采取综合面试、结构化面试、评委提问等相结合方式。3.面试时间和地点另行通知。体检、心理测试与考察（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试与考察人选。（二）体检及心理测试工作由学校统一组织，其中体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。（三）考察工作由用人部门（学院）负责，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。（四）在核查档案中，如发现与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假等情形，取消聘用资格。（五）考生自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检、心理测试或考察人员。公示及备案（一）学校领导班子集体研究确定拟聘用人选，在湖北医药学院网站人事处专栏（https://rsb.hbmu.edu.cn/）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。聘用经省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅和湖北医药学院网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北医药学院网站人事处专栏为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请注意查看相关信息。政策咨询电话：0719-8891695监督举报电话：0719-8891077

4月24日郧西县发布公告郧西县第一中学公开招聘紧缺学科教师20名↓↓↓一、岗位计划二、招聘对象符合应聘条件和岗位要求的人员，应届或往届毕业生均可报考。三、招聘程序按照报名、资格审查、择优选拔等程序进行。（一）报名1.线上报名。凡符合应聘条件的人员，可于2025年4月25日9:00至4月30日17:00，填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》，将填写完成的报名登记表、有效居民身份证件、学历学位证书（应届生提供教育部学籍在线验证报告和就读高校开具的在读证明）、教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）以PDF格式打包上传到邮箱（76590138@qq.com），压缩包命名格式：“应聘学科+姓名”，每人限报一个岗位。2.现场报名。招聘单位在湖北师范大学设现场招聘点，凡符合应聘条件有意报名者，可于2025年5月9日8:30-15:00到现场进行报名，报名时提供有效居民身份证等证件，现场填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》。扫码下载报名登记表（二）资格审查资格审查采取线下现场审核的方式进行，所有报名考生本人于2025年5月9日8:30-15:00到现场报名地点进行资格审查，未在规定时间内参加现场资格审查者视为自动放弃报考。（三）面试面试初定于2025年5月10日上午8:30举行，各岗位面试具体时间根据参加面试人数等情况确定并以电话、短信等形式及时通知考生。面试点设在湖北师范大学。考生未按时到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。（四）现场签约面试结束后，按照面试成绩分数从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书。考生签订就业协议书后，不得再另报其他单位。（五）体检、考察由郧西县人社局、县教育局统一组织，对签订就业协议书人员进行体检、考察，具体时间另行公告通知。（六）递补在体检及考察工作环节中，如遇考生因体检、考察不合格或考生本人自愿放弃出现的岗位缺额，可按岗位面试成绩从高分到低分依次递补考生进行体检、考察，递补时间另行通知。（七）公示、聘用考察和体检合格的，确定为拟招聘人员。公示无异议的，确定为拟聘用人员。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘教师最低服务期为五年。四、待遇本次公开招聘人员使用全额预算事业编制，执行国家事业单位规定的相关待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受地方人才有关政策。咨询电话：郧西县教育局：0719-6221305郧西县人社局：0719-6225778

郧阳区中医医院发布公告公开招聘合同制专业技术人员11名↓↓↓一、招聘对象（扫码查看岗位一览表）二、政策待遇（一）薪酬待遇按照郧阳区中医医院《编制外聘用人员管理暂行办法》兑现工资福利待遇。（二）人才补贴本次招聘的研究生学历人员按照《郧阳区中医医院人才引进暂行规定》给予人才补贴5万元。 三、引进程序此次招聘具体工作程序为：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、录用。本次招聘报名采取线上线下同时进行，符合条件人员可选择一种方式报名。1.报名时间：4月21日至4月25日下午5时30分。2.报名地点：郧阳区中医医院人事科教科（郧阳区城关镇牧场沟村一组子胥湖院区敬业楼四楼）3.报名需要提交的材料：线下报名：根据公布的岗位条件和要求填写《考生报名登记表》、考生诚信承诺书、持身份证、毕业证、学位证、学信网查询的学历认证报告、规培证、执业证等相关证件的原件和复印件；应届毕业生可提供所在学校出具的相关证明材料或学信网查询的学历、学位认证报告。（扫码下载报名登记表、承诺书）线上报名：采用线上报名的人员可将以上需要提供的材料扫描后以压缩包的形式发送至913329711@qq.com邮箱，按岗位+姓名（如临床医师岗+李**）命名。四、注意事项通过资格审查的考生均加入招聘QQ群（群号：859318597），本次招聘所有环节的时间、地点、工作要求等均在招聘群内公布，不再单独通知。招聘咨询电话：0719-7206681单位地址：郧阳区城关镇牧场沟村一组子胥湖院区

竹山县发布公告公开招聘高中阶段学校教师19人竹山县应急管理局引进高层次急需紧缺人才1人均为事业编制↓↓↓高中阶段学校教师招聘一、招聘岗位计划竹山县第一中学3人，竹山县第二中学9人，竹山县职业技术集团学校7人。二、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才。（扫码查看报名岗位及条件）三、报名方式现场报名或网络报名1.现场报名时间：4月21日-29日（双休日除外），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30地点：竹山县教育局6楼607办公室，地址：竹山县城关镇人民路86号，联系电话：0719-42201532.网络报名时间：从本公告发布之日起至4月29日17:30止3.联系方式：竹山县第一中学联系人：邵老师 电话：13797858936电子邮箱：736685738@qq.com竹山县第二中学联系人：詹老师 电话：15971842527电子邮箱：406054639@qq.com竹山县职业技术集团学校联系人：何老师 电话：13997823520 电子邮箱：940305094@qq.com   4.报名所需材料①《竹山县2025年公开招聘高中教师报名表》，并附近期同底1寸免冠彩色照片2张。（扫码下载报名表）②“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》③居民身份证原件及复印件④往届毕业生还需提供学历、学位证书原件及复印件；2025年高校应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件⑤教师资格证现场报名初审通过的考生提交以上材料复印件网络报名的考生将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至意向用人单位邮箱进行网络报名，文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名四、公示及聘用考生经笔试、面试、体检、考察、选岗等程序后，确定为拟聘用人选。应急管理局引进高层次急需紧缺人才一、招聘对象二、招聘程序及办法（一）报名1.网络报名报名时间为公告发布之日起，截至4月28日17:00。符合条件的考生通过电子邮箱或电话联系咨询报名。2.考生报名所需材料①《竹山县应急管理局2025年公开招聘引进高层次急需紧缺人才报名表》②“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》③往届毕业生提供学历、学位证书；应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件④居民身份证⑤一寸近期免冠照片2张将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至联系人邮箱进行网上报名（详见附件），文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名。3.资格审查。资格审查与报名同步进行。参加公开招聘任何环节中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。附件：1. 竹山县应急管理局2025年公开招聘引进高层次急需紧缺人才报名表：附件2.docx（二）面试1.面试时间。4月29日上午9:00开始，面试地点：中国地质大学（武汉）工程学院工程楼312室2.面试方式。本次面试不受开考比例限制，采取结构化面试方式进行。3.面试当天且在面试开考前对报名考生进行资格复审，对资格复审合格的考生发放面试准考证，考生凭身份证、面试准考证参加面试。（三）洽谈签约面试结束后，根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书，面试成绩低于80分者不得签约。考生签订就业协议书后，不得再另报考其他单位。（四）体检、考察对签约人选适时组织体检、考察，体检、考察公告在今日竹山网发布。（五）公示对拟聘用人选在今日竹山网公示5个工作日。公示期间，设立举报电话（县委组织部：0719-4223662；县人社局：0719-4224621；县委编办：0719-4225343；县应急管理局：0719-4225189），接受社会监督。（六）聘用对公示无异议的拟聘用人员签订《聘用合同》，办理聘用、编制、工资起薪手续，享受县内高层次人才政策待遇。约定最低服务期限为5年（含试用期），聘用人员在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。