5月29日郧西县人社局、教育局发布第二中学高中教师公开招聘公告招聘11名高中教师办理全额事业编制↓↓↓一、招聘岗位及条件设置普通高中教师岗位11个?二、报考程序及步骤（一）报名方式本次公开招聘考试采取网上报名的方式，通过郧西县事业单位公开招聘报名系统（http://rcyx.rzv5.com/）进行。（二）时间安排1.报名时间：6月3日8：30至6月9日17：00。2.资格初审时间：6月3日9：00至6月9日19：00。3.缴费确认时间：6月3日9：00至6月9日24：00，资格初审通过的报名人员需及时在网上缴费确认。笔试收费标准为每人50元，面试收费标准为每人每次50元。4.准考证打印：准考证打印时间另行公告。打印中如遇问题，请致电0719-6221305。笔试（一）笔试时间及地点详见准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件，按照笔试准考证上注明的时间地点参加笔试)。（二）笔试内容及要求1.笔试内容为教育教学专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行。2.教育教学专业知识分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。（三）笔试成绩最低合格控制线根据有关文件精神，结合我县实际情况，本次教师招聘笔试成绩划定最低合格控制线为50分，考生笔试成绩未达到最低合格控制线的，不能进入下一招聘环节。（四）加分政策服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且笔试成绩达到最低合格控制线的，可在笔试成绩后加5分，即：教育教学专业知识考试成绩+5。请符合加分政策条件的考生于6月10日（上午8:30—12：00，下午2:30—5：30）到郧西县教育局人事与教师管理股203室(郧西县城关镇南正街212号)提交加分资格材料，逾期不再受理，咨询电话：0719-6221305。资格复审1.依据笔试成绩由高到低，按照学科岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围初步人选名单。2.本次招聘的岗位均为急需紧缺岗位，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。3.县教育局会同县人社局具体组织面试资格复审，通知面试人选，组织面试工作。4.面试资格复审合格者，由县教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。面试（一）面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以无学生讲课的方式进行。面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。（二）面试时间、地点等相关事宜以面试公告为准。体检考察体检、考察由县人社局、县教育局统一组织，具体时间另行公告通知。公示聘用体检和考察合格的，确定为拟招聘人员，名单在媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘人员接到招聘单位聘用通知后应按时到岗，接受工作安排。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘教师最低服务期为五年。待遇本次公开招聘人员使用全额预算事业编制，执行国家事业单位规定的相关待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受地方人才有关政策。咨询电话：郧西县人社局：0719-6225778郧西县教育局：0719-6221305

近日十堰市太和医院发布2025年公开招聘公告↓↓↓招聘专业及要求1.监审处，内部审计岗位，1名。要求：审计、会计相关专业，应届硕士研究生及以上学历，2000年1月1日以后出生。2.健康投资管理公司培训中心，市场营销岗位，1名。要求：市场营销、设计等专业，全日制本科及以上学历，具有市场营销及项目设计经验，熟练掌握办公软件，1996年1月1日以后出生。考核录用流程将组织科室试岗、院级面试、心理测试等考核环节，根据综合考核成绩择优录用。联系方式联系方式：0719-8801588、 0719-8801556地址：茅箭区人民南路32号太和医院人事劳资处邮编：442000邮箱：sytaihe_rsk@163.com网址：http://www.taihehospital.com应聘者请于5月6日前将个人简历、身份证、本硕各阶段学信网相关证明电子版发送至上述邮箱，邮件主题请注明：应聘科室+岗位类别+毕业学校+姓名。

4月25日湖北医药学院发布2025年专项公开招聘第二批工作人员公告↓↓↓根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，专项公开招聘工作人员11名。招聘条件扫码查看岗位表报名与资格审查（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至5月9日。2.报名方式：本次招聘采用网上报名，每位应聘者只能申请1个岗位。网上报名指定网址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，联系人：范老师，联系电话：0719-8891695。（二）资格审查资格审查所需材料：应聘者须在报名系统上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②大学及以后各阶段学历学位证书；海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网各阶段学位在线验证报告、学历证书电子注册备案表；④应届毕业生尚未取得毕业证学位证的，上传近三个月内申请的学信网学籍在线验证报告；海外应届生可提供在读证明；⑤《岗位表》中要求党员的，需提供党员身份证明。资格复审时提供相关证件原件。考核（一）笔试1.专任教师岗位考核方式，按岗位表中要求执行。2.辅导员、科辅岗位需参加笔试。3.笔试时间和地点另行通知。（二）面试1.专任教师岗位采取课堂试讲、专业知识和业绩考察等相结合方式。2.辅导员、科辅岗位采取综合面试、结构化面试、评委提问等相结合方式。3.面试时间和地点另行通知。体检、心理测试与考察（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试与考察人选。（二）体检及心理测试工作由学校统一组织，其中体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。（三）考察工作由用人部门（学院）负责，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。（四）在核查档案中，如发现与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假等情形，取消聘用资格。（五）考生自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检、心理测试或考察人员。公示及备案（一）学校领导班子集体研究确定拟聘用人选，在湖北医药学院网站人事处专栏（https://rsb.hbmu.edu.cn/）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。聘用经省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅和湖北医药学院网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北医药学院网站人事处专栏为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请注意查看相关信息。政策咨询电话：0719-8891695监督举报电话：0719-8891077

4月24日郧西县发布公告郧西县第一中学公开招聘紧缺学科教师20名↓↓↓一、岗位计划二、招聘对象符合应聘条件和岗位要求的人员，应届或往届毕业生均可报考。三、招聘程序按照报名、资格审查、择优选拔等程序进行。（一）报名1.线上报名。凡符合应聘条件的人员，可于2025年4月25日9:00至4月30日17:00，填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》，将填写完成的报名登记表、有效居民身份证件、学历学位证书（应届生提供教育部学籍在线验证报告和就读高校开具的在读证明）、教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）以PDF格式打包上传到邮箱（76590138@qq.com），压缩包命名格式：“应聘学科+姓名”，每人限报一个岗位。2.现场报名。招聘单位在湖北师范大学设现场招聘点，凡符合应聘条件有意报名者，可于2025年5月9日8:30-15:00到现场进行报名，报名时提供有效居民身份证等证件，现场填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》。扫码下载报名登记表（二）资格审查资格审查采取线下现场审核的方式进行，所有报名考生本人于2025年5月9日8:30-15:00到现场报名地点进行资格审查，未在规定时间内参加现场资格审查者视为自动放弃报考。（三）面试面试初定于2025年5月10日上午8:30举行，各岗位面试具体时间根据参加面试人数等情况确定并以电话、短信等形式及时通知考生。面试点设在湖北师范大学。考生未按时到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。（四）现场签约面试结束后，按照面试成绩分数从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书。考生签订就业协议书后，不得再另报其他单位。（五）体检、考察由郧西县人社局、县教育局统一组织，对签订就业协议书人员进行体检、考察，具体时间另行公告通知。（六）递补在体检及考察工作环节中，如遇考生因体检、考察不合格或考生本人自愿放弃出现的岗位缺额，可按岗位面试成绩从高分到低分依次递补考生进行体检、考察，递补时间另行通知。（七）公示、聘用考察和体检合格的，确定为拟招聘人员。公示无异议的，确定为拟聘用人员。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘教师最低服务期为五年。四、待遇本次公开招聘人员使用全额预算事业编制，执行国家事业单位规定的相关待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受地方人才有关政策。咨询电话：郧西县教育局：0719-6221305郧西县人社局：0719-6225778

郧阳区中医医院发布公告公开招聘合同制专业技术人员11名↓↓↓一、招聘对象（扫码查看岗位一览表）二、政策待遇（一）薪酬待遇按照郧阳区中医医院《编制外聘用人员管理暂行办法》兑现工资福利待遇。（二）人才补贴本次招聘的研究生学历人员按照《郧阳区中医医院人才引进暂行规定》给予人才补贴5万元。 三、引进程序此次招聘具体工作程序为：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、录用。本次招聘报名采取线上线下同时进行，符合条件人员可选择一种方式报名。1.报名时间：4月21日至4月25日下午5时30分。2.报名地点：郧阳区中医医院人事科教科（郧阳区城关镇牧场沟村一组子胥湖院区敬业楼四楼）3.报名需要提交的材料：线下报名：根据公布的岗位条件和要求填写《考生报名登记表》、考生诚信承诺书、持身份证、毕业证、学位证、学信网查询的学历认证报告、规培证、执业证等相关证件的原件和复印件；应届毕业生可提供所在学校出具的相关证明材料或学信网查询的学历、学位认证报告。（扫码下载报名登记表、承诺书）线上报名：采用线上报名的人员可将以上需要提供的材料扫描后以压缩包的形式发送至913329711@qq.com邮箱，按岗位+姓名（如临床医师岗+李**）命名。四、注意事项通过资格审查的考生均加入招聘QQ群（群号：859318597），本次招聘所有环节的时间、地点、工作要求等均在招聘群内公布，不再单独通知。招聘咨询电话：0719-7206681单位地址：郧阳区城关镇牧场沟村一组子胥湖院区

竹山县发布公告公开招聘高中阶段学校教师19人竹山县应急管理局引进高层次急需紧缺人才1人均为事业编制↓↓↓高中阶段学校教师招聘一、招聘岗位计划竹山县第一中学3人，竹山县第二中学9人，竹山县职业技术集团学校7人。二、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才。（扫码查看报名岗位及条件）三、报名方式现场报名或网络报名1.现场报名时间：4月21日-29日（双休日除外），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30地点：竹山县教育局6楼607办公室，地址：竹山县城关镇人民路86号，联系电话：0719-42201532.网络报名时间：从本公告发布之日起至4月29日17:30止3.联系方式：竹山县第一中学联系人：邵老师 电话：13797858936电子邮箱：736685738@qq.com竹山县第二中学联系人：詹老师 电话：15971842527电子邮箱：406054639@qq.com竹山县职业技术集团学校联系人：何老师 电话：13997823520 电子邮箱：940305094@qq.com   4.报名所需材料①《竹山县2025年公开招聘高中教师报名表》，并附近期同底1寸免冠彩色照片2张。（扫码下载报名表）②“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》③居民身份证原件及复印件④往届毕业生还需提供学历、学位证书原件及复印件；2025年高校应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件⑤教师资格证现场报名初审通过的考生提交以上材料复印件网络报名的考生将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至意向用人单位邮箱进行网络报名，文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名四、公示及聘用考生经笔试、面试、体检、考察、选岗等程序后，确定为拟聘用人选。应急管理局引进高层次急需紧缺人才一、招聘对象二、招聘程序及办法（一）报名1.网络报名报名时间为公告发布之日起，截至4月28日17:00。符合条件的考生通过电子邮箱或电话联系咨询报名。2.考生报名所需材料①《竹山县应急管理局2025年公开招聘引进高层次急需紧缺人才报名表》②“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》③往届毕业生提供学历、学位证书；应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件④居民身份证⑤一寸近期免冠照片2张将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至联系人邮箱进行网上报名（详见附件），文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名。3.资格审查。资格审查与报名同步进行。参加公开招聘任何环节中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。附件：1. 竹山县应急管理局2025年公开招聘引进高层次急需紧缺人才报名表：附件2.docx（二）面试1.面试时间。4月29日上午9:00开始，面试地点：中国地质大学（武汉）工程学院工程楼312室2.面试方式。本次面试不受开考比例限制，采取结构化面试方式进行。3.面试当天且在面试开考前对报名考生进行资格复审，对资格复审合格的考生发放面试准考证，考生凭身份证、面试准考证参加面试。（三）洽谈签约面试结束后，根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书，面试成绩低于80分者不得签约。考生签订就业协议书后，不得再另报考其他单位。（四）体检、考察对签约人选适时组织体检、考察，体检、考察公告在今日竹山网发布。（五）公示对拟聘用人选在今日竹山网公示5个工作日。公示期间，设立举报电话（县委组织部：0719-4223662；县人社局：0719-4224621；县委编办：0719-4225343；县应急管理局：0719-4225189），接受社会监督。（六）聘用对公示无异议的拟聘用人员签订《聘用合同》，办理聘用、编制、工资起薪手续，享受县内高层次人才政策待遇。约定最低服务期限为5年（含试用期），聘用人员在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。

十堰市人民医院发布公告公开招聘耳鼻咽喉头颈外科医务人员3人↓↓↓一、招聘计划二、招聘程序（一）报名及资格审查报名时间：长期招聘，招满为止。报名地点：市人民医院行政楼二楼人事处报名方式二选一：1.现场报名：应聘人员请携带本人相关资料（个人简历、身份证、学历学位证书、资格证、教育部学籍在线验证报告）原件及复印件现场报名并进行资格审查。2.网上报名：应聘人员将上述应聘材料扫描到一个PDF文件中，文件命名为“姓名-毕业院校-专业-应聘岗位”发送到251006986@qq.com邮箱，网上报名通过初审人员在考试考核前将进行资格复审。（二）考试考核考试考核时间地点：另行通知（三）面试面试时间地点：另行通知三、录用办法按照综合成绩由高到低择优录用，预录人员体检（含心理测试）合格后方可办理正式录用手续。招聘全过程接受监督，举报电话：8637032招聘咨询电话：8637029/8637028

为了进一步强化社会治安防控能力，提升社会管理水平，县公安局决定在全县范围内公开招聘20名特警队员，充实到公安机关，协助公安民警开展治安防范、执法执勤、应急处突等辅助性工作，现将有关事项公告如下：01招聘原则坚持公开、平等、择优的原则，通过面试、政审、体检和培训程序，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安机关。02招聘条件1、年龄在30周岁以下具有中专以上文化程度的男青年（1995年4月以后出生人员）；2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪前科;3、男身高不低于170CM，身体健康，无残疾，无纹身，无明显疤痕;4、体育特长生、公安院校生、复退军人、具有中文写作、驾驶、计算机操作等专业和技术特长的优先聘用。03招聘岗位郧西县公安局特警大队04报名程序1、报名地点：郧西县公安局特警大队301室(郧西茂源液化气站对面)。2、报名时间：2025年4月17日开始，结止时间：招满为止 。3、报名应提供的资料：本人近期免冠(白底)2寸正面照片，同时提交户口薄、身份证、毕业证、退伍证等复印件。4、通知面试时需带以上证明材料复印件(或原件)05面试、政审和体检1、面试。报名人数达到要求后，用人单位会电话通知面试的时间和地点，接通知后携带相关证明材料参加面试。2、政审。按照德才兼备、以德为先的用人标准，着重审查应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现。3、体检。经面试、政审合格后统一进行体检(费用自理)，具体体检时间和地点另行通知。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃。06聘用面试、政审和体检合格后，参加政治理论和业务技能培训。培训合格后上岗，由县公安局特警大队统一分配工作岗位。上岗试用期两个月，期满合格，正式签订劳动合同，办理招聘手续。07有关待遇特警队员2800元/月（试用期2个月，不含加值班费、工龄工资），统一食宿，并按国家规定缴纳五险。县公安局特警大队对聘用人员进行每月考核，对考核不合格的随时解除劳动关系。招聘咨询：郧西县公安局特警大队联系电话：18986906463郧西县公安局2025年4月17日

4月22日郧西县发布公告事业单位公开引进39名高层次及急需紧缺人才纳入事业编制管理↓↓↓一、资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信。3.具备引进单位所需专业知识和业务能力。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.符合《2025年郧西县第一批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》）中所要求的学历、学位、资格等条件。（点击下图放大查看）（二）有下列情形之一者不得报考1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。3.公务员被辞退未满5年的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。7.全日制高校在读的非应届毕业生。8.已在郧西县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员以及有关法律法规规定不得聘用的其他情形。二、政策待遇（一）薪酬待遇纳入事业编制管理，享受郧西县事业单位人事管理制度规定的工资福利待遇。（二）人才补贴根据《县委办公室县政府办公室印发〈关于实施人才强县战略推动创新驱动发展的实施意见〉的通知》（西办发〔2022〕7号）文件，对引进的全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才，每人每年发放10万元生活补贴；对引进全日制硕士研究生、副高级专业职称技术人才，每人每年发放5万元生活补贴；对引进“双一流”高校全日制本科生，每人每年发放3万元生活补贴。以上补贴均连续发放3年；引进人才在郧西县城区购房的，可享受郧西县“双集中”人才购房政策及补贴。（三）其他保障根据《湖北省“楚才卡”实施办法（试行）》《十堰市“武当人才卡”实施办法（试行）》，对引进的高层次及急需紧缺人才提供住房保障、入职落户、科研项目、职称评审、政务便利、医疗卫生、配偶就业、子女教育等系列服务。三、组织实施1.主题：“雁归天河·职选郧西”人才引进推介会，重点引进教育、医疗等专业人才。2.推介会时间及地点：3.现场报名。在校招期间，可进行现场报名，报名时需提交以下材料：个人简历；有效居民身份证原件及复印件（正反面复印到同一页，A4大小）；毕业证、学位证原件及复印件（2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书；硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证）；其他报考岗位所要求的相关证明材料等，资格审查工作贯穿始终。4.现场面试。对报名且通过资格审核的人员进行现场面试，根据岗位特点采取结构化或技能测试等方式进行，面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、综合素质以及运用知识解决实际问题的能力。划定不低于75分的面试最低合格分数线，未达到的取消聘用资格。5.体检考察。根据岗位引进计划数1:1的比例按面试分数高到低确定进入体检、考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行；报名所需各类资格证件等应于2025年7月15日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。考察根据需要采取档案、实地、信函或在实践中考察的方式进行。考察中，若发现有影响聘用情形且查证属实的，取消聘用资格。因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按面试成绩从高分到低分依次递补考生进入体检考察。（结合用人单位意见是指用人单位有权根据需要决定是否递补）。6.公示和聘用。根据面试、体检、考察结果，研究确定拟引进对象并在郧西县人民政府网进行公示，公示期不少于7个工作日，经公示无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，符合人才认定的人员享受相关政策，试用期考核不合格人员解除聘用关系。四、其他事项本公告由中共郧西县委党的建设和人才工作领导小组办公室、郧西县人力资源和社会保障局共同解释，未尽事宜另行公告。咨询电话：0719-6231216

为服务保障支点建设，加强乡村人才队伍建设，更好实施“才聚荆楚”工程，引导高校毕业生到基层一线就业创业，2025年湖北省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作（简称为“三支一扶”计划）。招募计划（一）十堰招募名额：224人。△扫码查看2025年度十堰市“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表其中郧西县招募25人报名时间为4月23日10:00至4月29日17:00具体岗位如下（二）服务岗位：全市各县市区及以下单位或实际工作地在乡镇的岗位，主要从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。（三）服务期限：2年。招募对象及条件（一）招募对象：2023年至2025年毕业（截止时间为2025年7月31日）的高校毕业生，具有大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件的招募岗位。（二）招募条件：1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱农村基层工作；具有相应的专业知识、业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；2．年龄28周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生以上学历放宽到30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）；3．符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。凡有下列情形之一的，不得报名：1．曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；2．涉嫌违法违纪正在接受审查或司法调查尚未做出结论的；3．考试违规违纪在禁考期内的；4．已参加过“三支一扶”服务的；5．报考上岗后即构成回避关系岗位的；6．法律法规规定的其他情形。招募程序2025年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：（一）查询岗位报考人员可于4月21日起登录湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)查询。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2025年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。有关事项咨询可直接与相关市州“三支一扶”办联系（联系方式附后）。（二）网络报名?1．提交报考申请。报名时间为4月23日10:00至4月29日17:00。报考人员登录湖北省人事考试网，如实填写相关信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，报考人员只能选择一个岗位进行报名。提交报名申请时需自行选择笔试考试地点，考试地点分别为武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施。2．提交参考承诺。本次考试免收报名费，报考人员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为放弃考试资格。确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。3．提交加分申请。脱贫家庭人员（含监测对象）和新疆、西藏生源地人员报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的人员在提交《参考承诺书》后，按照系统提示进入下一环节填写加分申请，并按要求提交相关证明材料。省“三支一扶”办将对加分申请进行核实，并在湖北省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。省内脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片；省外脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片、《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》人员基本信息情况截图（由居住地村委会或居委会盖章确认）；新疆、西藏生源地报考人员需提供高考时生源地相关信息《XX省XXXX年普通高等学校录取新生名册》（由就读高校相关部门盖章确认，拍照上传）。提交报考申请、《参考承诺书》和加分申请的时间均为4月23日10:00至4月29日17:00，请在规定时间按要求提交相关资料。考务咨询电话：027－87710491网络报名技术咨询电话：027－87231405电话咨询时间：工作日9:00－11:30，14:00－17:30（三）资格审查报名期间，由各市州县“三支一扶”办会同用人单位主管部门对报考人员的基本情况进行审核，报考人员可登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，资格审核时间为4月23日10：00—4月30日16：00。审核不通过的报考人员，可咨询报考地“三支一扶”办，改报其他服务岗位；报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位。4月29日17∶00后，所有人员均不能再修改报考岗位，请报考人员合理安排报名时间，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿招募工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假信息的，在招募工作任一环节查实，立即取消招募资格，一切责任由报考人员自负。（四）打印准考证资格审核通过的报考人员，于5月20日10:00至5月24日09:30登陆湖北省人事考试网报名系统，下载打印本人《准考证》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。准考证是参加笔试、资格复审、面试等环节需要出示的凭据，请报考人员妥善保管或打印多份留存。（五）招募考试本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。1．笔试安排。考试时间为2025年5月24日09：00至11：00（120分钟），笔试科目为《综合能力测试》，主要考察报考人员所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行（本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训），考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时报考人员需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。笔试成绩于2025年6月上旬发布，报考人员可登录湖北省人事考试网查询笔试成绩。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。最低合格分数线由各市州“三支一扶”办划定，在资格复审公告或面试公告中一并发布。2．资格复审。根据报考人员笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《2025年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（湖北省人事考试网下载填写，一式五份，正反面打印）。面试前，各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审，须查验报考人员身份证、学历证书原件及《2025年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（在国（境）外高校毕业的，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证）。不符合招募条件的，取消面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按高分到低分依次递补。3．面试安排。面试时间及地点由各市州“三支一扶”办另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫家庭人员（含监测对象）优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后，各市州自行公示进入体检环节人选。空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补。报考人员在考试特别是资格审查、面试和递补期间请保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招募机关，避免错失录用机会。（六）体检和岗前培训7月中旬，组织拟招募人员进行体检和岗前培训。体检标准参照人社部、卫生计生委（原）、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。对因孕期不能完成全部体检项目的，列入下一年度招募计划，但最多延期一年。（七）公示7月下旬，由各市州对拟招募人员名单进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。（八）选派到岗7月底，招募人员到服务岗位所在县（市、区）“三支一扶”办报到，并签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。（九）违纪违规行为处理对违反招募选派考试纪律规定的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。优惠政策（一）服务期间待遇1．生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴。2．社会保险。按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险；每人每年发放400元交通补贴，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。3．安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。（二）服务期满优惠政策1．公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。2．事业单位专项吸纳。对服务期满考核合格、自愿留在基层的“三支一扶”人员，原服务单位所在县（市、区）事业单位有岗位空缺需补充人员时，可由当地事业单位人事综合管理部门会同编制等部门公开考核聘用。3．事业单位公开招聘。“三支一扶”人员参加事业单位公开招聘有关政策，以当年主管部门发布的招聘公告内容为准。4．鼓励继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。5．支持自主就业创业。依托各地公共就业和人才服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。将有创业意愿的服务期满人员纳入创业扶持范围，对符合条件人员提供创业培训、孵化等服务。