近日十堰市太和医院发布2025年公开招聘公告↓↓↓招聘专业及要求1.监审处，内部审计岗位，1名。要求：审计、会计相关专业，应届硕士研究生及以上学历，2000年1月1日以后出生。2.健康投资管理公司培训中心，市场营销岗位，1名。要求：市场营销、设计等专业，全日制本科及以上学历，具有市场营销及项目设计经验，熟练掌握办公软件，1996年1月1日以后出生。考核录用流程将组织科室试岗、院级面试、心理测试等考核环节，根据综合考核成绩择优录用。联系方式联系方式：0719-8801588、 0719-8801556地址：茅箭区人民南路32号太和医院人事劳资处邮编：442000邮箱：sytaihe_rsk@163.com网址：http://www.taihehospital.com应聘者请于5月6日前将个人简历、身份证、本硕各阶段学信网相关证明电子版发送至上述邮箱，邮件主题请注明：应聘科室+岗位类别+毕业学校+姓名。

4月25日湖北医药学院发布2025年专项公开招聘第二批工作人员公告↓↓↓根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，专项公开招聘工作人员11名。招聘条件扫码查看岗位表报名与资格审查（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至5月9日。2.报名方式：本次招聘采用网上报名，每位应聘者只能申请1个岗位。网上报名指定网址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，联系人：范老师，联系电话：0719-8891695。（二）资格审查资格审查所需材料：应聘者须在报名系统上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②大学及以后各阶段学历学位证书；海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网各阶段学位在线验证报告、学历证书电子注册备案表；④应届毕业生尚未取得毕业证学位证的，上传近三个月内申请的学信网学籍在线验证报告；海外应届生可提供在读证明；⑤《岗位表》中要求党员的，需提供党员身份证明。资格复审时提供相关证件原件。考核（一）笔试1.专任教师岗位考核方式，按岗位表中要求执行。2.辅导员、科辅岗位需参加笔试。3.笔试时间和地点另行通知。（二）面试1.专任教师岗位采取课堂试讲、专业知识和业绩考察等相结合方式。2.辅导员、科辅岗位采取综合面试、结构化面试、评委提问等相结合方式。3.面试时间和地点另行通知。体检、心理测试与考察（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试与考察人选。（二）体检及心理测试工作由学校统一组织，其中体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。（三）考察工作由用人部门（学院）负责，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。（四）在核查档案中，如发现与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假等情形，取消聘用资格。（五）考生自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检、心理测试或考察人员。公示及备案（一）学校领导班子集体研究确定拟聘用人选，在湖北医药学院网站人事处专栏（https://rsb.hbmu.edu.cn/）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。聘用经省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅和湖北医药学院网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北医药学院网站人事处专栏为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请注意查看相关信息。政策咨询电话：0719-8891695监督举报电话：0719-8891077

4月24日郧西县发布公告郧西县第一中学公开招聘紧缺学科教师20名↓↓↓一、岗位计划二、招聘对象符合应聘条件和岗位要求的人员，应届或往届毕业生均可报考。三、招聘程序按照报名、资格审查、择优选拔等程序进行。（一）报名1.线上报名。凡符合应聘条件的人员，可于2025年4月25日9:00至4月30日17:00，填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》，将填写完成的报名登记表、有效居民身份证件、学历学位证书（应届生提供教育部学籍在线验证报告和就读高校开具的在读证明）、教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）以PDF格式打包上传到邮箱（76590138@qq.com），压缩包命名格式：“应聘学科+姓名”，每人限报一个岗位。2.现场报名。招聘单位在湖北师范大学设现场招聘点，凡符合应聘条件有意报名者，可于2025年5月9日8:30-15:00到现场进行报名，报名时提供有效居民身份证等证件，现场填写《郧西县第一中学紧缺学科教师公开招聘报名登记表》。扫码下载报名登记表（二）资格审查资格审查采取线下现场审核的方式进行，所有报名考生本人于2025年5月9日8:30-15:00到现场报名地点进行资格审查，未在规定时间内参加现场资格审查者视为自动放弃报考。（三）面试面试初定于2025年5月10日上午8:30举行，各岗位面试具体时间根据参加面试人数等情况确定并以电话、短信等形式及时通知考生。面试点设在湖北师范大学。考生未按时到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。（四）现场签约面试结束后，按照面试成绩分数从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书。考生签订就业协议书后，不得再另报其他单位。（五）体检、考察由郧西县人社局、县教育局统一组织，对签订就业协议书人员进行体检、考察，具体时间另行公告通知。（六）递补在体检及考察工作环节中，如遇考生因体检、考察不合格或考生本人自愿放弃出现的岗位缺额，可按岗位面试成绩从高分到低分依次递补考生进行体检、考察，递补时间另行通知。（七）公示、聘用考察和体检合格的，确定为拟招聘人员。公示无异议的，确定为拟聘用人员。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘教师最低服务期为五年。四、待遇本次公开招聘人员使用全额预算事业编制，执行国家事业单位规定的相关待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受地方人才有关政策。咨询电话：郧西县教育局：0719-6221305郧西县人社局：0719-6225778

为了进一步强化社会治安防控能力，提升社会管理水平，县公安局决定在全县范围内公开招聘20名特警队员，充实到公安机关，协助公安民警开展治安防范、执法执勤、应急处突等辅助性工作，现将有关事项公告如下：01招聘原则坚持公开、平等、择优的原则，通过面试、政审、体检和培训程序，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安机关。02招聘条件1、年龄在30周岁以下具有中专以上文化程度的男青年（1995年4月以后出生人员）；2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪前科;3、男身高不低于170CM，身体健康，无残疾，无纹身，无明显疤痕;4、体育特长生、公安院校生、复退军人、具有中文写作、驾驶、计算机操作等专业和技术特长的优先聘用。03招聘岗位郧西县公安局特警大队04报名程序1、报名地点：郧西县公安局特警大队301室(郧西茂源液化气站对面)。2、报名时间：2025年4月17日开始，结止时间：招满为止 。3、报名应提供的资料：本人近期免冠(白底)2寸正面照片，同时提交户口薄、身份证、毕业证、退伍证等复印件。4、通知面试时需带以上证明材料复印件(或原件)05面试、政审和体检1、面试。报名人数达到要求后，用人单位会电话通知面试的时间和地点，接通知后携带相关证明材料参加面试。2、政审。按照德才兼备、以德为先的用人标准，着重审查应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现。3、体检。经面试、政审合格后统一进行体检(费用自理)，具体体检时间和地点另行通知。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃。06聘用面试、政审和体检合格后，参加政治理论和业务技能培训。培训合格后上岗，由县公安局特警大队统一分配工作岗位。上岗试用期两个月，期满合格，正式签订劳动合同，办理招聘手续。07有关待遇特警队员2800元/月（试用期2个月，不含加值班费、工龄工资），统一食宿，并按国家规定缴纳五险。县公安局特警大队对聘用人员进行每月考核，对考核不合格的随时解除劳动关系。招聘咨询：郧西县公安局特警大队联系电话：18986906463郧西县公安局2025年4月17日

4月22日郧西县发布公告事业单位公开引进39名高层次及急需紧缺人才纳入事业编制管理↓↓↓一、资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信。3.具备引进单位所需专业知识和业务能力。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.符合《2025年郧西县第一批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位表》（以下简称《岗位表》）中所要求的学历、学位、资格等条件。（点击下图放大查看）（二）有下列情形之一者不得报考1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。3.公务员被辞退未满5年的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。7.全日制高校在读的非应届毕业生。8.已在郧西县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员以及有关法律法规规定不得聘用的其他情形。二、政策待遇（一）薪酬待遇纳入事业编制管理，享受郧西县事业单位人事管理制度规定的工资福利待遇。（二）人才补贴根据《县委办公室县政府办公室印发〈关于实施人才强县战略推动创新驱动发展的实施意见〉的通知》（西办发〔2022〕7号）文件，对引进的全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才，每人每年发放10万元生活补贴；对引进全日制硕士研究生、副高级专业职称技术人才，每人每年发放5万元生活补贴；对引进“双一流”高校全日制本科生，每人每年发放3万元生活补贴。以上补贴均连续发放3年；引进人才在郧西县城区购房的，可享受郧西县“双集中”人才购房政策及补贴。（三）其他保障根据《湖北省“楚才卡”实施办法（试行）》《十堰市“武当人才卡”实施办法（试行）》，对引进的高层次及急需紧缺人才提供住房保障、入职落户、科研项目、职称评审、政务便利、医疗卫生、配偶就业、子女教育等系列服务。三、组织实施1.主题：“雁归天河·职选郧西”人才引进推介会，重点引进教育、医疗等专业人才。2.推介会时间及地点：3.现场报名。在校招期间，可进行现场报名，报名时需提交以下材料：个人简历；有效居民身份证原件及复印件（正反面复印到同一页，A4大小）；毕业证、学位证原件及复印件（2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书；硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证）；其他报考岗位所要求的相关证明材料等，资格审查工作贯穿始终。4.现场面试。对报名且通过资格审核的人员进行现场面试，根据岗位特点采取结构化或技能测试等方式进行，面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、综合素质以及运用知识解决实际问题的能力。划定不低于75分的面试最低合格分数线，未达到的取消聘用资格。5.体检考察。根据岗位引进计划数1:1的比例按面试分数高到低确定进入体检、考察人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行；报名所需各类资格证件等应于2025年7月15日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。考察根据需要采取档案、实地、信函或在实践中考察的方式进行。考察中，若发现有影响聘用情形且查证属实的，取消聘用资格。因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按面试成绩从高分到低分依次递补考生进入体检考察。（结合用人单位意见是指用人单位有权根据需要决定是否递补）。6.公示和聘用。根据面试、体检、考察结果，研究确定拟引进对象并在郧西县人民政府网进行公示，公示期不少于7个工作日，经公示无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，符合人才认定的人员享受相关政策，试用期考核不合格人员解除聘用关系。四、其他事项本公告由中共郧西县委党的建设和人才工作领导小组办公室、郧西县人力资源和社会保障局共同解释，未尽事宜另行公告。咨询电话：0719-6231216

为服务保障支点建设，加强乡村人才队伍建设，更好实施“才聚荆楚”工程，引导高校毕业生到基层一线就业创业，2025年湖北省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作（简称为“三支一扶”计划）。招募计划（一）十堰招募名额：224人。△扫码查看2025年度十堰市“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表其中郧西县招募25人报名时间为4月23日10:00至4月29日17:00具体岗位如下（二）服务岗位：全市各县市区及以下单位或实际工作地在乡镇的岗位，主要从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。（三）服务期限：2年。招募对象及条件（一）招募对象：2023年至2025年毕业（截止时间为2025年7月31日）的高校毕业生，具有大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件的招募岗位。（二）招募条件：1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱农村基层工作；具有相应的专业知识、业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；2．年龄28周岁以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生以上学历放宽到30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）；3．符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。凡有下列情形之一的，不得报名：1．曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；2．涉嫌违法违纪正在接受审查或司法调查尚未做出结论的；3．考试违规违纪在禁考期内的；4．已参加过“三支一扶”服务的；5．报考上岗后即构成回避关系岗位的；6．法律法规规定的其他情形。招募程序2025年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：（一）查询岗位报考人员可于4月21日起登录湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)查询。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2025年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。有关事项咨询可直接与相关市州“三支一扶”办联系（联系方式附后）。（二）网络报名?1．提交报考申请。报名时间为4月23日10:00至4月29日17:00。报考人员登录湖北省人事考试网，如实填写相关信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，报考人员只能选择一个岗位进行报名。提交报名申请时需自行选择笔试考试地点，考试地点分别为武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施。2．提交参考承诺。本次考试免收报名费，报考人员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为放弃考试资格。确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。3．提交加分申请。脱贫家庭人员（含监测对象）和新疆、西藏生源地人员报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的人员在提交《参考承诺书》后，按照系统提示进入下一环节填写加分申请，并按要求提交相关证明材料。省“三支一扶”办将对加分申请进行核实，并在湖北省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。省内脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片；省外脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片、《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》人员基本信息情况截图（由居住地村委会或居委会盖章确认）；新疆、西藏生源地报考人员需提供高考时生源地相关信息《XX省XXXX年普通高等学校录取新生名册》（由就读高校相关部门盖章确认，拍照上传）。提交报考申请、《参考承诺书》和加分申请的时间均为4月23日10:00至4月29日17:00，请在规定时间按要求提交相关资料。考务咨询电话：027－87710491网络报名技术咨询电话：027－87231405电话咨询时间：工作日9:00－11:30，14:00－17:30（三）资格审查报名期间，由各市州县“三支一扶”办会同用人单位主管部门对报考人员的基本情况进行审核，报考人员可登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，资格审核时间为4月23日10：00—4月30日16：00。审核不通过的报考人员，可咨询报考地“三支一扶”办，改报其他服务岗位；报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位。4月29日17∶00后，所有人员均不能再修改报考岗位，请报考人员合理安排报名时间，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿招募工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假信息的，在招募工作任一环节查实，立即取消招募资格，一切责任由报考人员自负。（四）打印准考证资格审核通过的报考人员，于5月20日10:00至5月24日09:30登陆湖北省人事考试网报名系统，下载打印本人《准考证》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。准考证是参加笔试、资格复审、面试等环节需要出示的凭据，请报考人员妥善保管或打印多份留存。（五）招募考试本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。1．笔试安排。考试时间为2025年5月24日09：00至11：00（120分钟），笔试科目为《综合能力测试》，主要考察报考人员所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行（本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训），考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时报考人员需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。笔试成绩于2025年6月上旬发布，报考人员可登录湖北省人事考试网查询笔试成绩。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。最低合格分数线由各市州“三支一扶”办划定，在资格复审公告或面试公告中一并发布。2．资格复审。根据报考人员笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1:3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《2025年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（湖北省人事考试网下载填写，一式五份，正反面打印）。面试前，各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审，须查验报考人员身份证、学历证书原件及《2025年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（在国（境）外高校毕业的，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证）。不符合招募条件的，取消面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按高分到低分依次递补。3．面试安排。面试时间及地点由各市州“三支一扶”办另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫家庭人员（含监测对象）优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后，各市州自行公示进入体检环节人选。空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补。报考人员在考试特别是资格审查、面试和递补期间请保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招募机关，避免错失录用机会。（六）体检和岗前培训7月中旬，组织拟招募人员进行体检和岗前培训。体检标准参照人社部、卫生计生委（原）、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。对因孕期不能完成全部体检项目的，列入下一年度招募计划，但最多延期一年。（七）公示7月下旬，由各市州对拟招募人员名单进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。（八）选派到岗7月底，招募人员到服务岗位所在县（市、区）“三支一扶”办报到，并签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。（九）违纪违规行为处理对违反招募选派考试纪律规定的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。优惠政策（一）服务期间待遇1．生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴。2．社会保险。按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险；每人每年发放400元交通补贴，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。3．安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。（二）服务期满优惠政策1．公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。2．事业单位专项吸纳。对服务期满考核合格、自愿留在基层的“三支一扶”人员，原服务单位所在县（市、区）事业单位有岗位空缺需补充人员时，可由当地事业单位人事综合管理部门会同编制等部门公开考核聘用。3．事业单位公开招聘。“三支一扶”人员参加事业单位公开招聘有关政策，以当年主管部门发布的招聘公告内容为准。4．鼓励继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。5．支持自主就业创业。依托各地公共就业和人才服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。将有创业意愿的服务期满人员纳入创业扶持范围，对符合条件人员提供创业培训、孵化等服务。

郧西县消防救援大队招录政府专职消防员简章为满足我县社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，郧西县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。现将有关事项公告如下：一招聘岗位（一）执勤战斗员岗位（11人）主要从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为18-30周岁。（二）消防车驾驶员岗位（4人）从事一线执勤消防车辆驾驶等工作，需担负执勤战备任务，需持B2以上驾驶证，男性，年龄为21-35周岁。二招聘条件（一）拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。（二）自愿从事消防救援工作，身体素质良好，能适应纪律队伍工作生活环境，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理，能够完成岗前培训并通过考核。（三）专职消防员有专业特长的（通信、无人机驾驶、游泳救生、舟艇驾驶）优先招录，年龄可适当放宽。（四）专职消防员需高中（含同等学历）以上文化程度。（五）同等条件下，优先聘用部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员、全日制大学专科以上学历以及具有直接从事消防救援实战工作经历的政府专职消防队员。（六）体能达标，身心健康，无传染疾病。三招聘考核应聘考核包括资格审查、面试、体能测试、体检和政审。具体考核时间、地点、形式及有关要求，将在报名结束后通知招聘考核计划，参考《政府专职消防员招考体能测评项目和标准》。坚持公平公正原则，综合各项考核结果，在符合条件的人员中择优聘用，组织开展岗前培训，试用期为2个月。未能通过培训考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正聘用。四待遇保障（一）工资待遇1.试用期按照基本工资每月（2个月）：2000元，并结合工资标准缴纳社保，试用期满经考核合格的，与劳务派遣公司签订正式合同。正式签订合同后，专职消防员工资每月约4600元（含个人及单位缴纳保险部分），根据工作年限和考核情况每年定期增资。按照十堰市现行的“五险”政策，统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险(大队缴纳单位应缴部分，个人缴纳个人应缴部分)。2.取得消防救援工作相关的国家职业资格等级证的人员，按照等级每月增发相应岗位津贴。3.专职消防员担任站长、站长助理、班长、副班长等管理职务的每月增发相应岗位工资。4.消防救援队伍退出消防员，服役年限计入首次工资等级档次年限；军队退役人员，服役年限减半计入首次工资等级档次年限；大专以上学历（全日制）青年，在校时间计入首次晋级工资等级档次年限（以上不累计）。（二）休息制度政府专职消防员实行24小时驻勤制度，每月安排休息8天；政府专职消防员工作满1年后，每年可享受1次休假，其中，工作满1年不满10年的，休假5天；满10年不满20年的，休假10天。国家法定节假日按需参与值班备勤，由郧西县消防救援大队根据战备任务和工作实际合理安排。政府专职消防员婚假、陪产假按照国家相关法律规定执行。（三）其他待遇统一保障食宿，按季节气候特点发放制式服装、被装；每年由大队统一组织开展一次全面体检；按照政策持证享受出行、旅游、就医等优待政策。五报名程序1.报名时间：2025年3月30日—4月10日，报名截止后进行笔试、基础体能测试、面试、政审、体检、具体时间安排另行通知。2.报名方式：①现场报名：郧西县消防救援大队（郧西大道78号），现场提交报名所需材料。②网上报名：现场报名不便的，将报名所需材料电子版或扫描（拍照）版打包发送至2274822887@qq.com，邮件标题注明应聘者姓名和应聘岗位。3.咨询电话：0719-6231559（消防救援大队）4.报名需携带的材料：报名时，应聘者应准备相关证件及资料：①本人学历证明、身份证、退伍证、驾驶证和其他证件等的复印件和原件；②本人近期红底1寸免冠照片2张；③《郧西县消防救援大队招聘政府专职消防员报名表》。六特别提示（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提供虚假材料或故意隐瞒事实的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊或隐瞒重大情况不主动报告的，一经查实，取消聘用资格。（二）招聘工作中，因自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃。（三）招聘过程中，郧西县消防救援大队绝不会以任何形式收取任何费用，请勿相信以任何名义要求转账、汇款的短信、微信或电话，如遇以上情况，请及时报警。附：政府专职消防员应聘报名信息表扫描上方二维码可下载附件

郧西县妇幼保健院 2025年公开招聘编外工作人员公告发布日期：2025-03-12 08:45:31    根据医院发展和工作需要，决定面向社会公开招聘人才16名，为确保招聘工作公开、公平、公正，按照平等、竞争、择优的原则，制订本方案，具体如下：一、招聘数量公开招聘编外工作人员16名，具体岗位及条件（详见附件1）。二、报名条件（一）基本条件1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；2.热爱妇幼卫生事业，爱岗敬业；3.具有良好的沟通能力，具备岗位所需要的专业知识和业务能力；4.适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。3.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、报名方式及相关要求（一）报名时间：各岗位根据实际情况分别确定。（二）报名地点：郧西县妇幼保健院（郧西县城关镇小河西路33号）14楼人教科。（三）报名方式：符合招聘条件且有意向的人员，可到郧西县妇幼保健院人教科现场报名或通过电子邮件方式将相关材料发送到县妇幼保健院，所需材料：本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网出具）、学位证、执业证、资格证等有效证件的原件及复印件1份，个人简历1份，近期小二寸正面免冠照片3张。（四）资格审查：由县妇幼保健院对报考人员进行资格审查，审查合格的，准予参加考试。（五）相关要求：资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生提供虚假报考材料或不符合招聘公告条件要求的，随即取消其相应资格。四、招聘方式（一）医师岗位：采取面试+试用的方式进行，符合聘用条件者面试合格经试用期满考核合格录为单位聘用人员。（二）护理、康复技师岗位：采取笔试、面试和技能测试的方式进行（其中：笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能测试成绩占30%）。岗位计划数与符合报考条件的报名人数比例须达到或超过1:3，如报名人数不足需达到1:2方可开考。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按照岗位计划数1:3确定面试对象。（三）符合县人才引进条件的专业技术人员，走人才引进绿色通道。五、体检及注意事项根据招聘岗位计划数，按综合成绩由高到低的排列顺序，按1:1的比例确定体检及考核对象。体检由医院统一组织，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。如有体检不合格（或放弃）者，不予聘用，空缺岗位由综合成绩从高到低排名依次递补。六、公示及录用经考试或试用且体检、考核合格的人选，确定为拟录用对象，由县妇幼保健院在本单位网站进行公示（公示期不少于7个工作日）。公示期满无异议的，在规定的时间内到县妇幼保健院人教科报到，签订劳动合同，办理相关手续；公示期内有异议且核查属实不符合招聘条件的，取消聘用资格，出现的岗位空缺，可从同一岗位落聘人选中按综合成绩排名依次递补。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应专业毕业证书；规培生应在规定时间内取得规培结业证书；新录用人员凭相关证书报到并办理相关手续。    八、纪律与监督本年度招聘工作在县卫健局指导下开展，邀请县纪委监委派出第六纪检监察组的全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律和相关规定的，工作人员交由纪委处理，聘用对象随即取消聘用资格或解除劳动关系，情节严重的移送司法部门处理。联系地址：郧西县妇幼保健院人教科（郧西县城关镇小河西路33号，郧西县妇幼保健院14楼）咨询电话：0719-6310503 电子邮箱：629871745@qq.com 附件1 郧西县妇幼保健院2025年公开招聘编外工作人员岗位计划表.pdf

招 聘 公 告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2025年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2025〕1号）等文件精神及郧西县教师岗位空缺情况，现将我县2025年农村义务教育学校教师公开招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量2025年郧西县面向社会公开招聘农村义务教育学校教师66名，其中初中教师40名（含新机制教师2名），小学教师26名（含退役军人专岗1名）。具体岗位如下：（一）新机制教师岗位计划表编号学段初中生物合计21上津镇九年一贯制学校（初中）12关防乡九年一贯制学校（初中）1（二）自主招聘初中教师岗位计划表编号学段岗位总数语文数学英语物理化学体育与健康音乐美术心理健康初中学段（合计）3881045322221马安镇初级中学112上津镇九年一贯制学校（初中）5111113店子镇初级中学52214关防乡九年一贯制学校（初中）7212115湖北口回族乡初级中学521116夹河镇初级中学512117夹河镇黑虎九年一贯制学校（初中）31118景阳乡初级中学2119景阳乡泥沟初级中学311110六郎乡初级中学211（三）自主招聘小学教师岗位计划表（不含退役军人专岗）编号学段岗位总数语文数学英语体育音乐心理健康小学学段（合计）257842221马安镇小学112上津镇小学2113店子镇小学6211114关防乡小学115湖北口回族乡小学8231116夹河镇小学2117景阳乡小学52111（四）自主招聘小学教师岗位计划表（退役军人专岗）编号学段岗位总数小学体育 1湖北口回族乡小学11二、招聘岗位及数量（一）基本条件1. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2. 有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3. 具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。（二）具体岗位资格条件报考新机制教师岗位的资格条件以《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》为准；报考自主招聘教师岗位应符合以下具体岗位资格条件：1.年龄：在30周岁及以下（即1994年1月1日及以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员、退役军人报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下（即1989年1月1日及以后出生）。2. 学历、专业：（1）初中岗位：具有大学本科及以上学历并取得相应学位；其中体育与健康岗位限定专业为体育学类，持有二级及以上运动员等级证书人员报考初中体育与健康岗位可不受专业限制；音乐岗位限定专业为音乐与舞蹈学类；美术岗位限定专业为美术学类、设计学类；心理健康岗位限定专业为心理学类，持有初中及以上学段心理健康教师资格证书人员报考初中心理健康岗位可不受专业限制；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物岗位不限专业。（2）小学岗位：具有大学本科及以上学历；其中小学体育岗位普通岗限定专业为体育学类，持有二级及以上运动员等级证书人员或持有小学及以上学段体育教师资格证书人员报考小学体育普通岗可不受专业限制；小学体育退役军人专岗不限专业；小学音乐岗位限定专业为音乐与舞蹈学类，持有小学及以上学段音乐教师资格证书人员报考小学音乐岗位可不受专业限制；小学心理健康岗位限定专业为心理学类，持有小学及以上学段心理健康教师资格证书人员报考小学心理健康岗位可不受专业限制；小学语文、数学、英语岗位不限专业。2025年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，聘用通知下达前应提供学历学位证书原件及复印件。未能按时取得的，取消聘用资格。3.教师资格证书：报考小学岗位的，持有小学及以上学段教师资格证书；报考初中岗位的，持有初级中学及以上学段教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，聘用通知下达前应提供教师资格证书原件及复印件。未能按时取得的，取消聘用资格。4.以下人员可报考退役军人专岗：（1）郧西县户籍或从郧西县应征入伍或退役后登记地在郧西县的退役军人；（2）部队已经确定2025年3月份退出现役，且为郧西县户籍或从郧西县应征入伍的人员，可凭部队团级及以上单位出具的证明资料报名参加考试。（三）有下列情况之一的不能报考：1. 现役军人；2. 全日制高校在读的非应届毕业生；3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6. 郧西县各级各类学校在编在岗教师；7. 法律法规规定的其他情形。三、报考程序及步骤本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）组织面试、考察、录用的方式进行。本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）进行。考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录湖北省教育考试院网查询，也可拨打电话027-59769924转4544或5660联系。（一）报名方式及要求1. 2025年3月15日9:00至3月21日17:00期间，报考人员可登录湖北省教育考试院网，进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。2. 报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。3. 报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。4. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。5. 考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，不需填报到学校。报考人员只能选择一个岗位报名。6. 报名期间，省教育考试院将每天在网上公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。（二）缴费1. 报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。2. 信息填报完成后，考生可于2025年3月15日9:00至3月21日24:00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于3 月15日9:00至3 月21 日17:00，登录2025年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。3. 报名截止前，考生（含已经缴费完成的考生）可以对报考信息进行修改。4. 建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。（三）笔试准考证打印网上报名成功后，考生应于4月14日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证（面试前资格审查须提交笔试准考证，请考生妥善保管）。四、笔试（一）笔试时间及地点1. 笔试时间为2025年4月19日，具体安排是：8∶30——10∶00    教育教学专业知识10:30——12∶00    综合知识2.笔试地点详见准考证。（二）笔试内容及要求1. 笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。2. 教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致。根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。郧西县本次招聘岗位共涉及小学、初中两个学段16个学科，其中：小学分为语文、数学、英语、体育、音乐、心理健康6科，初中分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育与健康、音乐、美术、心理健康10科。3. 综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。内容涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考查考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。4. 笔试要求（1）考生进入考场时，需持本人准考证和第二代居民身份证，接受考点核验。考生不得携带无线电通信工具等物品进入考场。（2）无线电通信工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦、智能眼镜；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。（4）考生须按照考试要求在答题卡规定区域内作答。在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。五、笔试成绩查询及计算方法（一）成绩查询笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分、发布成绩，考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。（二）计算方法教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。（三）笔试成绩最低合格控制线根据有关文件精神，结合我县实际情况，本次教师招聘笔试成绩划定最低合格控制线为40分，考生笔试成绩未达到最低合格控制线的，不能进入下一招聘环节。（四）加分政策服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，且笔试成绩达到最低合格控制线的，可在折合成百分制的笔试成绩后加5分，即：教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。退役士兵报考退役军人专岗（小学体育1名），不享受加分政策。符合加分政策条件的考生应于3月15日9:00至3月21日17:00登录2025年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。六、资格审查及面试（一）资格审查1. 根据考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。2. 面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。面试入围人选低于该岗位招聘计划1:1比例的，在面试前将该岗位剩余招聘计划调剂到报考人数较多的岗位，并向社会公布。3. 县教育局会同县人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书（2025年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，提供所在高校出具的可按时获得相应学历学位的证明原件）、教师资格证书（暂未取得教师资格证书的，提供教师资格认定机构出具的教师资格证认定合格证明原件）、与笔试准考证相同的照片2张。报考退役军人专岗等岗位的考生还应提供招聘岗位所要求的其他印证资料，具体要求以资格审查公告为准。4. 面试资格审查合格者，由县教育局发放《湖北省2025年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。（二）面试1. 县教育局会同人社局制定面试工作方案，报市教育局、市人社局审核同意后，向社会公布。2. 面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或技能测试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。3. 考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。七、总成绩计算考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。考生成绩保留两位小数，如总成绩出现相同的，以面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，则进行加试，加试时间、地点另行通知。八、考核、体检和公示对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在郧西县人民政府网、“郧西教育”微信公众号等媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面形式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。九、审批聘用（一）选岗县教育局、县人社局制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。（二）聘用新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。新招聘教师实行一年试用期制度，最低服务期为五年。（三）待遇公开招聘的中小学教师使用全额预算事业编制，享受公办教师各项待遇。报名咨询电话：郧西县教育局：0719-6221305郧西县人社局：0719-6225778郧西县人力资源和社会保障局 郧西县教育局2025年3月13日

郧西县人民医院2025年度招聘（引进）专业技术人员公告根据医院业务发展和工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员62名，现将有关事项公告如下： 一、招聘（引进）人员岗位及职数公开招聘（引进）专业技术人员62名，招聘条件详见《郧西县人民医院2025年公开招聘（引进）专业技术人员岗位表》（附件1）。二、公开招聘（引进）对象及条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。3.具备岗位所需专业知识、业务能力及技能条件。4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需要的学历、学位、资格以及其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。3.曾受过刑事处罚和被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、报名及资格审查（一）报名时间：2025年3月10日--- 3月28日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）（二）现场报名地点：郧西县人民医院新院区人力资源部（五号楼5楼502）。（三）报名方式：本次招聘采用线上线下同时进行，符合条件人员可选择其中一种方式。现场报名：携带本人有效证件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网出具）、学位证、执业证、资格证、规培证等）原件及复印件1份、填写《报名表》（附件2，用A4纸正反打印）1份、近期免冠同底版彩色一寸照片1张，到现场报名并确认个人基本信息，报考人员在报考期间只能选择一个岗位报名。线上报名：无法现场报名人员将所需提交的证件资料和填写报名表扫描件、同版登记照电子版等压缩后，以“应聘岗位代码+专业+姓名+毕业院校（例如专技岗1+内科学+李**+武汉大学）”命名，上传至固定邮箱191707505@qq.com。（四）资格审查：由县人民医院对报考人员进行资格复审，复审合格的，准予参加考试。（五）相关要求1.报考人员应仔细阅读引进（招聘）公告和诚信承诺书，填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。2.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生提供虚假报考材料及不符合招聘公告条件要求的，即取消其相应资格。四、招聘（引进）方式（一）护理岗位：拟招聘护理岗位(助理护士)计划数与符合报考条件的人数达到1:2及以上比例方可开考。采取笔试（30%）+护理技能操作（20%，参加技能操作人员为笔试成绩由高到低按照招聘岗位计划数1:2进入）+结构化面试(30%) +考察考核(20%)的方式进行。考生笔试由高到低排名，成绩相同的，并列排名。如，某岗位计划招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为75分、74分、74分、74分、73分，即排名依次为第1名、并列第2名、并列第2名、并列第2名、第5名，则第5名不进入技能操作环节。（二）其他岗位：拟招聘其他岗位计划数与符合报考条件的人数达到1:1及以上比例方可开考，采取结构化面试（50%）+试岗考察考核（50%）方式进行。（三）符合高学历（硕士研究生）急需紧缺人才条件的走绿色通道，按人才引进规定面试后择优聘用。五、笔试、面试时间及地点（一）护理岗位：护理岗位笔试时间、技能操作考试及面试时间拟定4月下旬，具体时间及地点另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。（二）拟招聘其他岗位面试时间及综合考核时间另行通知。面试和综合测评的内容：考核应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容；考核应聘人员的综合素质和相关能力，及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。六、体检及注意事项根据招聘岗位计划数，按综合成绩由高到低的排列顺序，按1:1的比例确定人员参加体检。对只有一人参加面试的岗位和参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于（或小于）1:1的岗位，考生面试成绩须达到本场考试同一考官组、同一面试题本条件下实际参加面试考生的平均分，方可列为体检、考察对象，并向社会公示。未达到的，不能进入体检、考察阶段，并取消该岗位。体检由医院统一组织，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检（时间、地点另行通知）；如有体检不合格（或放弃）者，则不予聘用的，再按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。七、公示及聘用考生经招聘有关程序且体检合格后，确定拟招聘人选并公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，对拟聘用人员实行试用管理，试用期满经考核合格后签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应专业毕业证书；规培生应在规定时间内取得规培结业证书；新录用人员凭相关证书办理报到及聘用手续，未取得相应资格者不予聘用。八、相关待遇1.硕士研究生：按照郧西县高层次及急需紧缺人才引进规定优先解决编制；医院一次性发放3.6万元安家费、提供公寓楼；按照县委办、县政府办印发《关于实施人才强县战略推动创新驱动发展的实施意见的通知》（西办发[2022]7号）规定的人才引进相关政策，符合条件的可按规定流程申报人才补贴（每年5万元，连续3年，共计15万元）。2.规培生及本科生：按照事业单位管理规定执行。3.专科生：按照医院管理规定执行。九、纪律与监督此次招聘工作在县卫健局指导下开展，邀请县纪委监委派出第六纪检监察组全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律和相关规定的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并将视情况进行通报处理或责任追究。咨询电话：郧西县人民医院人力资源部0719-6106123-6020监察审计科电话：0719-6106123-6009郧西县人民医院2025年3月10日扫描下方二维码可查看并下载附件